한국전력공사(한전) 연차별 연봉 (1년차부터 30년차)

한국전력공사(한전) 연차별 연봉

 

한국전력공사 연차별 연봉 분석 (2024년 기준)

한국전력공사의 연차별 연봉을 공공기관 알리오에 공시된 신입사원 초임, 평균임금, 직급별 인원수를 토대로 계산하였습니다.

1. 2024년 신입사원 초임

한전 신입사원 초임 (자료: 알리오)

공시된 한국전력공사의 2024년 신입사원 초임은 44,324,000원입니다. 이 초임에는 기본급, 고정수당, 실적수당이 포함되어 있으며, 성과상여금과 경영평가성과급은 제외된 금액입니다.

2. 2024년 직원 평균임금

한전 직원 평균임금 (자료: 알리오)

공시된 한국전력공사의 2024년 직원 평균임금은 81,613,000원입니다. 남성의 평균임금은 84,839,000원, 여성은 70,730,000원으로 남성이 여성보다 높습니다. 이는 근속연수 및 직급의 차이에 기인하며, 한국전력공사 내규상 성별에 따른 보수 차이는 없습니다. 성별 평균 근속연수를 살펴보면 남성은 189개월, 여성은 179개월입니다. 공공기관 특성상 근속연수가 상당한데, 여성도 근속연수가 긴 것을 보면 일가정 양립제도가 잘 구비되어 있는 것으로 보입니다.

3. 직급별 인원수 (2024년 공시 기준)

한전 직급별 인원수 (자료: 알리오)

직급별 인원수를 살펴보면, 실무자에 해당하는 4직급과 3직급이 가장 많고, 관리직에 해당하는 2직급 및 1(나) 및 1(가)직급은 상대적으로 적습니다. 전체적으로 상위 직급으로 갈수록 줄어드는 피라미드형 구조를 보이며, 남성이 상위 직급에 많이 분포하는 경향이 있습니다.

4. 연차별 연봉 계산 시 주요 가정

공시된 직급에는 1급부터 4급 외에 기타 직급도 있으나 일반적인 트랙에 해당하는 4개 직급만 감안하였고, 대졸 신입사원 직급은 4급으로 가정하였습니다. 아울러, 4급부터 1급까지 각 직급별 근무연수는 각각 21년, 6년, 2년, 1년으로 가정하였고 직급별 인원 수를 감안할 때에는 현원기준으로 계산하였습니다.

※ 알리오 공시를 토대로 상기 가정하에서 추정한 연봉이므로 전체적인 추세를 보시기 바라며, 세부 금액은 차이가 있을 수 있습니다.

5. 연차별 연봉 계산

한전 연봉 추정치

 

한전  연차별 연봉을 계산하면 위와 같습니다. 공시된 각 직급별 인원수에 각 해당직급 연봉을 곱한 총 인건비를 전 직급 현원 합계로 나눴을 때 공시된 평균연봉인 8,161만원이 되도록 각 직급별 연봉을 추정하였습니다. 직급별 추정연봉은 대략적으로 4급 0.8억원, 3급 1.2억원, 2급 1.5억원, 1급 1.8억원 수준으로 보입니다. 1년차 0.6억원에서 시작해 30년차 임원으로 승진시에는 2.3억원에 상당한 급여를 수령할 것으로 추정됩니다. 승진 시점이 더 빠르다면 추정한 연봉보다 더 높은 임금을 수령할 것이고, 반대로 승진 시점이 더 늦춰진다면 추정한 연봉보다 더 낮은 임금을 수령할 것입니다.  공시된 초봉보다 추정된 초봉이 더 높은 이유는 2년차부터 지급되는 경영평가 성과급 등으로 인해 연봉이 급등하기 때문이므로, 이를 감안해서 참고하시기 바랍니다.한국전력공사  취업에 참고하여 도움이 되길 바랍니다.

 

※ 위 연차별 연봉은 공공기관 알리오(alio.go.kr)에 공시된 정보를 토대로 추정하였습니다.

참고사항

이 연차별 연봉은 공공기관 알리오에 공시된 정보를 토대로 추정한 것이므로, 전체적인 추세를 파악하는 데 참고하시기 바랍니다. 세부 금액에는 차이가 있을 수 있습니다.