기술보증기금의 신입사원 초임, 평균연봉, 직급별 인원수를 토대로 연봉 계산하였습니다.
1. 2022년 신입사원 초봉
49,600,000원
기술보증기금 신입사원의 초봉은 2022년 기준 기본급, 고정수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금을 포함, 경영평가성과급은 제외시 총 49,600,000원입니다. 경평성과급 감안하면 이보다 조금 더 높습니다.
2. 2022년 직원 평균임금
92,714,000원
기술보증기금 직원 평균임금은 2022년 기준 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여급, 경영평성과급 포함하여 총 92,714,000원입니다. 남성이 여성보다 평균 근속연수가 더 높아 평균임금 또한 더 높습니다.
3. 직급별 인원수(2023.6.30자 기준)
당연하지만 실무자급인 5급과 4급이 가장 많고 상위직급으로 갈수록 줄어드는 모양새입니다. 직급별 근무연수는 인원수와 비례할 것이라고 추측할 수 있습니다.
4. 연차별 연봉 계산시 주요 가정 및 참고사항
- 직급 승진시 임금상승액은 일정한 것으로 가정
- 대졸 신입사원 직급은 5급으로 가정
- 5급부터 1급까지 각 직급별 근무연수는 각각 8년, 7년, 6년, 5년, 4년으로 가정
※ 알리오 공시를 토대로 상기 가정하 추정한 연봉이므로 실제와 차이가 있을 수 있음
5. 연차별 연봉 계산
기술보증기금 연차별 연봉을 계산하면 위와 같습니다. 기술보증기금 취업에 도움이 되길 바랍니다.
※ 공공기관 알리오(alio.go.kr)에 공시된 정보를 토대로 계산하였습니다.
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